股份分配通常依据各方的投资比例进行。例如，如果餐馆的总资本为100万元，甲投资了50万元，则甲的股份应占50%。 若有技术股参与分配，比如厨师的技术股占5%，那么在100万元总投资的餐馆中，甲尽管投资了50万元，由于技术股的存在，总共需将股份分为105股。
两人合伙开小饭店，若本金一人一半，且其中一人担任厨师，收益分配建议如下：本金与费用平摊：本金：由于两人各出一半本金，因此在初始投资上，两人的贡献是相等的。运营费用：门面费、水电费、食用材料等总合计应由两人平摊。这些费用是饭店运营中必不可少的开支，平摊能确保两人在经济上的公平负担。
合伙开餐饮店股份的分配方式主要有以下几种：按资金比例分配 这是最直接也最常见的一种方式。根据双方（或多方）的出资比例来确定各自的股份份额。例如，如果一方出资70%，另一方出资30%，那么分红也是按照70%和30%的比例进行。这种方式简单明了，容易为各方所接受。
合伙开饭店时，干股与出资股的分配需综合考虑资金投入、人力贡献等因素，具体分配比例需双方协商确定。在合伙开饭店的情况下，如果一方是干股（即不出资但提供管理、技术等贡献），另一方是出资方，股份的分配可以按照以下方式进行：资金股与人力股的划分：一种常见的做法是将股份分为资金股和人力股两部分。
合伙开店时，股权应综合考虑出资与出力情况来分配 在合伙开店的情况下，股权的分配不应仅仅基于出资比例，而应综合考虑出资与出力的情况，以确保公平性和合伙关系的稳定性。以下是一种合理的股权分配方法：明确资金股与人力股的概念 资金股：根据出资比例确定的股份，反映投资者对店铺的资金贡献。
法律主观：2人合伙开公司股权的分配方式：通常情况下，会根据出资的多少来分配合伙的股权份额。将百分百的股权进行分割，谁出资多，谁占的股份就多，出资均等则为均分。但如果有技术入股或专利入股的话，则需要将其折算成资金再重新分配。关于具体的分配比例，也可以由合伙的两人进行商定。
在我看来，如何分配红利主要取决于店铺的盈利状况。将你自己的投资与员工的投资加在一起，然后用盈利部分除以总的投资金额，这样可以得出每万元投资应获得的红利比例。接下来，根据每位员工入股的具体金额，按照这个比例分配红利。具体来说，假设你的店铺盈利了10万元，而你的投资是36万元，员工总的投资是5万元，那么总的盈利金额就是41万元。
万元放在现在对阿里巴巴来说根本没有什么作用，因为目前阿里巴巴光一年的利润就达到1000亿以上，1万元连一个员工一个月的工资都给不了。 但是要放在2000年，如果有一个人有1万元入股阿里巴巴，说不定马云还真会同意了，因为那时候马云真的太缺钱了。
我开始试着去通过各种渠道收徒弟赚钱，让那些月收入400元的服务员通过学习技师技能之后帮助他们赚到2000元左右。每个月我只需要通过收取徒弟的50%抽成就能达到5000元月薪，此时我的手下只有5名技师。 在找到良好的赚钱模式之后，我身边的技师越来越多，我可以从他们每个人身上都能拿到一定的提成。
1、在我看来，如何分配红利主要取决于店铺的盈利状况。将你自己的投资与员工的投资加在一起，然后用盈利部分除以总的投资金额，这样可以得出每万元投资应获得的红利比例。接下来，根据每位员工入股的具体金额，按照这个比例分配红利。具体来说，假设你的店铺盈利了10万元，而你的投资是36万元，员工总的投资是5万元，那么总的盈利金额就是41万元。
2、分红方式：现金分红：农村信用社将利润以现金形式直接分配给股东，这是最常见且直接的分红方式。股权分红：将部分利润转化为股权，按照股东的持股比例进行分配，这种方式可以增加股东的持股数量，但不直接获得现金收益。
3、以房租门面入股的分红：依据《中华人民共和国公司法》规定，分红原则包括按实缴出资比例分红。若股东以房租门面作为出资入股，其评估价值并实际缴付到公司后，将按照实缴出资比例分取红利。
4、入股分红主要按照以下方式进行分配：分红形式：现金分红：公司直接以现金形式将利润分配给股东。股票分红：公司以增发股票的方式向股东分配利润。分红调整：分红后，为了保证股东的总市值不变，股价会进行相应调整。现金分红后的股价调整称为除息，股票分红后的股价调整称为除权。
1、合伙开店时，分红和出资的分配应详细规划。比如，四人合伙，每人出资10万元，一人因业务突出，只需出资8万元，并额外享有业务利润提成，具体为每年利润的10%。同时，所有合伙人每月薪资定为2000元，其他权益平等对待。年底分红则按照出资比例平均分配，每人各得四分之一。若股东家属加入工作，只能以普通员工身份参与，无权介入股东决策。
2、合伙开店分利需根据出资比例、分工责任、风险承担及事先协议综合确定，常见方式有按出资比例分配、按贡献分配或固定分红加绩效奖励。 按出资比例分配 若各方仅以资金入股，可按出资额占总资本的比例分配利润。例如，甲出资60%、乙出资40%，则利润按6：4分配。
3、资源型合伙人：签署《对赌协议》，约定资源转化业绩目标，未达标则股权回购。技术型合伙人：签署《技术入股协议》，明确技术成果归属及专利权归属公司。关键协议与机制设计必签协议清单股东合作协议：明确责权利、分红规则、决策流程（股东少时适用）。
4、通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。
