当新股东增资入股时，原有股东的持股比例会按照相同的比例进行稀释。稀释后的持股比例计算公式为：股东原持股比例×（100%－拟出让比例）。其中，拟出让比例即为新股东希望占股的比例。算出增资后总注册资本 增资后总注册资本的计算公式为：单个老股东原注册资本÷该老股东新持股比例。
增资入股的股权比例计算主要包括以下步骤：计算老股东在稀释后的持股比例：首先确定老股东原有的持股比例。根据计划出让给新股东的股份比例，计算老股东在稀释后的持股比例。例如，若老股东原持股70%，计划出让10%给新股东，则稀释后持股比例为70%×=63%。
首先，计算老股东在稀释后的持股比例。例如，假设老股东张三持股70%，李四持股30%。若计划出让10%的股份给新股东，张三的新持股比例为70%×（100%－10%）=63%，李四的新持股比例为30%×（100%－10%）=27%。这表示老股东的股权比例会减少至九折。接着，计算增资后总注册资本。
计算公式为：出资额/注册资本金。例如本来注册资本金为90万，出资10万，那持股比例就是10/（90+10）也就是占比10%。但公司法规定股东或者章程另有约定的除外。
这个价格你们可以谈。如果你觉得他们是兄弟，可以平价转让给他，比如他投1万，你就转你1/4的股权给他，即你是75%，他是25%，注册资本不变。还有种方式是增资入股，即通过增加资本金的方式获得股权，那你们的股权比例是按照你们各自占资本金的比例决定的，他投钱多少进入资本金你们也是需要谈的。
1、技术合伙人入股应拿多少股权，需根据具体情况综合考量，但一般建议在15%以内。以下是对该问题的详细分析：技术入股的定义技术入股是指技术持有人以技术成果作为无形资产作价出资公司的行为。技术成果入股后，技术出资方取得股东地位，相应的技术成果财产权转归公司享有。
2、技术股：40%。分配给提供核心技术或专业技能的合伙人。资金股：20%。根据各合伙人投入的资金比例进行分配。人力股：30%。分配给参与日常运营、管理工作的合伙人。资源股：10%。分配给能提供重要资源的合伙人。人力驱动型公司：人力股：40%。分配给主要运营团队和管理层。技术股：30%。
3、合伙人技术入股一般占多少比例需要视情况而定：看技术含量对公司或者企业的作用，有些技术可以占到50%以上的股份，有些可能只有10%的股份。这个可以由当事人自由约定，但是公司的全体股东的货币出资金额不得低于有限公司注册资本的百分之三十，因此技术作价出资的股权比例不能超过百分之七十。
4、技术合伙人通常会持有公司总股份的10%至20%，而如果技术的创新性和价值显著，这个比例可能会上升至30%以上。技术入股指的是技术所有者或技术投资者以技术成果作为资产对公司的投资行为。技术成果成功入股后，技术提供方会获得股东地位，同时让出技术成果的产权给公司。技术入股主要有两种形式。
5、个人合伙股权的分配应遵循协商确定的原则，并综合考虑出资额、贡献度、技术能力、管理经验等因素。
入股计算股份百分比的方法主要是基于股东的出资比例。具体来说，可以按照以下步骤和公式进行计算： 确定投资总额 首先，需要明确企业或项目的总投资额，即所有股东出资的总和。这是计算持股比例的基础。 确定各股东的出资额 接着，要清楚每个股东的出资额，这是计算其持股比例的直接依据。
入股的股份百分比是按照股东的出资比例来进行计算和分配的。具体计算方法如下：确定投资总额：首先，需要明确企业或者项目的总投资额，即所有股东出资的总和。确定个人出资额：接着，确定每个股东的具体出资额。计算持股比例：使用公式“持股比例 = × 100%”来计算每个股东的持股比例。
计算公式：所占股分百分比 = （个人出资额 / 公司总投资额） * 100%以上述例子为例，A股东所占股分百分比为（50万元 / 200万元） * 100% = 25%，B股东所占股分百分比为（150万元 / 200万元） * 100% = 75%。
一般情况下，入股是按照股东的出资比例来进行分配和计算的，持股比例=出资额投资总额。比如某企业共投资500万元，A出资100万元，B出资50万元，C出资350万元，那么A、B、C分别所占的股份百分比为（100/500）*100%=20%，（50/500）*100%=10%，（350/500）*100%=70%。
